‘Als het anders móet, maar u weet niet hoe’

  • Bent u vanwege fysieke en/of psychische beperkingen mogelijk niet meer geschikt voor uw huidige functie?
  • Heeft u van uw werkgever een re-integratie spoor 2 traject aangeboden gekregen?
  • Wilt u direct weer aan de slag en heeft u concrete, effectieve handvatten nodig?
  • Of wilt u vooral graag terugkeren in uw huidige werk, en ziet u spoor 2 puur als een verplichting?
  • Of bent u nog weinig belastbaar en wilt u graag eerst de zaken op een rij zetten?

Juist bij arbeidsongeschiktheid voor de vaak al jaren uitgeoefende functie bestaat het gevaar dat u het idee heeft dat u niet in staat bent om een werkplek te vinden buiten uw eigen organisatie. In de praktijk blijkt er vaak meer mogelijk te zijn dan u wellicht denkt. Voor ú ligt er de uitdaging opnieuw te durven beginnen, vanuit uw mogelijkheden te durven denken. Wíj van onze kant houden in de begeleiding rekening met uw beperkingen. Het begeleidingstraject is voor u mogelijk een ontdekkingstocht, met nieuwe inzichten en nieuwe ervaringen. Die leiden tot persoonlijke groei, uitmondend in het vinden van een concrete nieuwe werkkring.

Het is ook mogelijk dat u - met instemming van de bedrijfsarts en werkgever - ook of vooral gericht bent op terugkeer in uw eigen, of aangepast werk bij u huidige werkgever. In dat geval bieden wij, naast de 'verplichte' onderdelen van spoor 2 ook begeleiding en coaching bij re-integratie spoor 0/1. Zie hiervoor ook: 'Begeleiding bij verzuim'.

Het Re-integratieprogramma Spoor 2 van Revalent biedt een keuze uit verschillende modules en wordt samen met uw begeleider voor u op maat opgesteld. Wij gaan uit van uw kwaliteiten én we gaan zorgvuldig om met uw beperkingen. Hierdoor heeft u een optimale kans op bevredigend werk dat u ook aankunt. De volgende modules kunnen ingezet worden:

Wij besteden de uiterste zorg aan een succesvolle voortzetting van uw loopbaan bij een nieuwe werkgever.