‘De beste weg naar een nieuwe baan’

  • Komt de functie van uw medewerker te vervallen en/of wordt hij/zij ontslagen?
  • Kan uw medewerker direct weer aan de slag, maar heeft hij/zij concrete, effectieve handvatten nodig om te gaan solliciteren?
  • Is het nodig eerst een diepgaander traject te volgen om het ontslag een plek te geven en de werkbiografie en kwaliteiten goed in kaart te brengen?
  • Overweegt uw medewerker voor zichzelf te beginnen?

Het Outplacementprogramma van Revalent bestaat uit verschillende modules waaruit een keuze gemaakt kan worden. Het programma wordt in overleg met de medewerker en met u opgesteld. Doel is het op zo kort mogelijk termijn vinden van een geschikte, duurzame functie.

Mogelijke modules: